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福利制度

SK海力士System IC将以追求最高水平的SUPEX精神勇于不断挑战, 为成员、客户、合作伙伴及投资者等所有利益相关者创造价值。

为了让成员过上更加稳定丰富的生活,提供各种各样的福利服务。
健康体制
在录用之前,公司为可能录用的人
员提供免费的健康而全面的检查;
进入公司之后,每年进行定期
健康检查,保障雇员身体健康。
激励性薪酬制度
公司为职员提供富有
竞争力的薪资待遇
同时根据人事评价及公司的业绩,
定期或不定期的给予奖金或表彰。
假期
公司严格执行雇员的法定休假制度,
并一定程度上, 提高了假期标准。
* 婚假,年假,额外病休,庆吊金制度
完善的福利
公司为每一位员工提供完善的
福利待遇。
* 工作餐,宿舍等
成长训练
员工入职以后,
公司根据各个员工的特长与职责,
并参考绩效考评的结果,
为其度身定造一系列成长方案,
包括入职前,在岗,
以及优秀人员海外成长机会。
业余生活
关心员工业余生活, 定期组织各项丰富
多彩的文化娱乐活动。
职员依照自己的偏好,
可以自由参加各种社团活动。